Lede, utvikle og motivere
Som district manager vil du være ansvarlig for et distrikt i Espresso House, og være nærmeste leder for distriktets avdelingsledere (Coffee Shop Managere) hvor du skal hjelpe dem med å utvikles og lykkes i jobben sin. Din rolle er å lede menneskene og driften i henhold til Espresso House verdier og standarder. Å sikre et godt og sunt arbeidsmiljø i ditt distrikt, samt det overordnede ansvaret for den økonomiske fremdriften er sentrale oppgaver i denne rollen.
Kommunikasjonsferdigheter
God kommunikasjon vil være en naturlig og stor del av jobben din, spesielt når du besøker kaffebarene dine og snakker med teammedlemmene dine. Du vil også arrangere fysiske møter med avdelingslederne dine, og kommunisere med dem i vår digitale plattform Workplace by Facebook.
Støtte til kaffebarene
Stillingen er i drift, og du vil tilbringe en stor del av tiden din i kaffebarene med coaching, oppfølgning og utvikling av dine Coffee Shop Managers.
Ønsker du å utvikle deg?
Hvis du vil dypdykke inn i kaffekunsten eller utvikle lederferdighetene dine, har vi flere opplæringskurs i kaffe og ledelse.
Søk her
Bli en del av vårt team!